PowerArena由前Google員工於香港創立。由於地緣鄰近大陸與台灣,看好兩地皆具有強勁的製造升級需求,所以我們利用影像辨識及深度學習AI技術為製造業實時監控和分析生產現場,以找出低製造效率的肇因,達到優化生產效率。
我們堅信一個企業需要保持開放的態度和忠誠的溝通與對話,這所以我們會對團隊內的成員建立互信並能從客戶取得信任。 我們一直鼓勵員工不要隱瞞錯誤和問題;而管理層也樂意與員工和客戶分享目前面對的錯誤、問題,甚至公司的財務狀況。我們明白需要在眾人面前暴露自己的問題和錯誤會造成心理影響,所以PowerArena提供了一個可以讓員工“提出反對”的安全和舒適工作環境。
通過關心我們的同事和客戶,我們會將其他人的目標放在自己的目標之前,即使超出項目的預算,我們也希望能夠獲得更好的結果。關心是指有一雙願意聆聽的耳朵,注意並及時提供幫助。我們看重大局,但我們不會忘記小事情也很重要 - 每個人都是有發言權。