招聘经理 - AfterShip｜Meet.jobs

岗位职责

 

1、深入了解业务部门招聘需求，为用人部门提供用人决策参考意见，达成招聘目标；

2、负责制定有效的战略性招聘方案，规划执行招聘项目，从招聘渠道、雇主品牌、人才甄选等方面提供持续优化方案和创新想法；

3、对行业人才进行 Mapping，了解行业的趋势动态以及人才分布；

4、跟踪新入职员工试用期绩效并定期进行试用期沟通。

 

岗位要求

 

1、本科及以上学历，CET4 及以上，具备英语读写能力；

2、三年以上独立招聘工作经验，有互联网或软件开发职位招聘经验；

3、熟悉各类招聘渠道的运用及国家对人力资源相关法律规范；

4、较强的自我学习和自我驱动能力。

 

加分项

 

1、活跃于各类技术社群；

2、擅长打 Cold calling。

 

为什么加入我们

1、朝阳行业: B2B 企业级系统，国际性 SaaS 平台；

2、龙头企业: 海外知名企业，细分领域第一；

3、多元文化: 团队来自全球十几个国家；

4、特色福利: 每天下午茶，学习成长基金, 提供 MacBook Pro；

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