Marketing Manager 行銷經理 - Meet.Jobs|Meet.jobs

Salary

60k - 100k TWD Monthly

Required skills
  • Community Management
  • ,
  • Brand Marketing
  • ,
  • Content Marketing
  • ,
  • Growth Hack
  • ,
  • Online Marketing
  • ,
  • Social Media Marketing
  • ,
  • Event Marketing
  • ,
  • Mandarin
  • ,
  • Online Advertisement
  • ,
  • Public Relations
  • ,
  • Marketing

Job description

待遇與福利

  1. 月薪新台幣 60,000 - 100,000,視經驗與能力面議,並依績效隨時調整。
  2. 第一年保證年薪 14 個月(依比例計算)。
  3. 任滿一年後,將給予保障2個月薪資額度的股票選擇權。更高額度視工作表現而定。
  4. 所有工作所需的相關技能培訓將由公司支付。
  5. 工作任滿一年後有薪年假10天,後逐年增加。


工作內容

  1. 參與規劃品牌定位及成長目標。
  2. 根據品牌定位及成長目標,規劃並實行行銷策略,並確保其執行成果。
  3. 組織並管理行銷團隊。
  4. 負責品牌、內容、公關、廣告、社群、用戶互動、線上線下行銷管道、活動等所有行銷相關工作。
  5. 視資歷與經驗,可直接聘任為行銷長(CMO, Chief Marketing Officer)或是行銷總監(Marketing Director)。待遇可超過薪資上限,股票選擇權另計。


必要條件

行銷專業經驗

  • 實際負責行銷工作的經驗。包括社群、品牌、內容、社交平台、線上線下活動等等,3次以上(含),不限年資。
  • 注意「實際負責」是指從行銷專案一開始的規劃,執行內容及成果的評估和檢討,都由你負責的意思。不是由你負責的不算,中間才加入的不算。
  • 但如果你是臨危授命接手別人的專案,最後危機處理做出自己的成績,我們倒是一定要面試了。拜託有這樣經驗的人選一定要應徵!
  • 其他包括 SEO、Google 關鍵字、Facebook 廣告、LinkedIn 社群、行銷文案、影音圖文、公關新聞稿等技能,就不需要一一寫出來了。不需要親自執行,但是要有相應的知識和經驗可以管理這些工作。

主管經驗

  • 主管經驗 1年以上。
  • 主管經驗是指組織和領導團隊、開職缺、面試人、提拔人、培訓、考核工作成果甚至是解僱人的經驗。
  • 如果是帶新人或實習生,屬於其中一部份「帶人」的經驗。

跨文化經驗

  • 海外工作、求學,或在過去職場或求學過程中的跨文化經驗。
  • 不限國籍。中英文能力需達到工作水準。


加分條件

  • 第一線業務工作經驗,B2B 或 B2C 都可。
  • 人力資源或獵頭相關工作經驗。
  • 網路媒體相關的工作經驗。
  • 電商或 IT 新創的相關工作經驗。
  • 直傳銷的行銷職位工作經驗。請注意不是直銷的賣家,而是負責規劃直銷產品、行銷策略的行銷工作。
  • 中、英文以外能用第三種(以上)的語言工作。
  • 任何你覺得說出來超厲害的經歷或經驗。


面試必考題

  • 如果 Meet.jobs 是一個人,應該是怎樣的品牌形象?

*應徵請檢附中英文履歷。此一職務將分別以中、英文面試。

 

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