Salary
1.5m - 3m TWD Annually
Required skills
Team Management
,Team Leadership
,English
,Chinese
Job description
職位摘要
- 業務團隊主管,負責協調、管理團隊成員,帶領團隊達到業績目標。
- 有機會升任 Country Manager、Business Director 甚或 COO 等職位。
- 要求「商務開發」、「組織管理」與「人力資源或獵才相關」,三項中至少有兩項經驗。
- 待遇與績效極度正相關,年收入甚至有機會達到 3,000,000 TWD 以上。
待遇與福利
- 待遇與績效極度正相關,團隊及個人績效獎金可能會超過總收入 70%。這是為什麼年收入上限寫 3,000,000 TWD 的原因。其實應該可能更高。
- 到職後第一年享有 10 天的年假(即特休,未滿一年依比例計算),往後每任職一年增加一天。注意 Meet.jobs 的特休每年一定會休完。
工作內容
- 業務團隊主管,負責協調、管理團隊成員,進行潛在企業/雇主客戶的商務開發及客戶管理。帶領團隊達到業績目標。
- 試用期為 6 個月,有可能提前達成或延長。通過試用後將有權限組織、招募自己的業務團隊。
- 企業客戶主要分布在台灣、新加坡與東南亞地區、香港、中國大陸、日本、歐洲、澳洲等國家。主要產業以資訊業、科技業為主,也包括財務金融、生物科技、醫療護理等。
- 需要與外部推薦夥伴、行銷團隊、技術團隊合作。
- 有機會升任 Country Manager、Business Director 甚或 COO 等職位。
應徵條件
必要條件
- 中英文語言能力流利,具備工作水準 (以上)。
- 「商務開發」、「組織管理」與「人力資源或獵才相關」,三項中至少有兩項經驗。(*注意此處所指「組織管理經驗」至少需有資遣/解僱團隊成員的實際經驗。)
- 具備擔任領導者及從事商務開發工作的熱忱與能力。
- 認同 Meet.jobs 的 理念與價值。
加分條件
- 英文以外的流利外語能力。
- IT、ICT 產業相關經驗。
- 跨國、跨文化工作經驗,最好是團隊管理經驗。
- 具有臺灣以外國籍或生活經驗。

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