你所追求的工作是什麼?是寫【程式】,還是打造會讓你感到驕傲的【產品】?
在鈦坦,我們稱呼工程師為「產品開發者」(PD, Product Developer),我們不僅單純的寫【程式】把功能完成,並且考慮到效能、安全、使用性、維護成本、以及花費的資源與時間等因素所造成的影響。 在分析及評估所有影響要素後,達到客戶滿意的產出,才是我們對開發【產品】的要求!
你一定聽過敏捷式開發,但是你真正了解什麼是敏捷式開發嗎? 是很快速的把程式寫完?還是只是一堆似懂非懂的名詞?
如果你自認具備【熱忱】、【追求極致】、【樂於團隊合作】的特質, 我們歡迎你一起加入鈦坦科技的開發團隊 在這個大家庭裡,你將會在專業敏捷開發顧問的協助下 學習到敏捷式開發的精髓,並且實際運用敏捷開發的框架,與團隊一起打造極致的產品。
以下是我們常用的工具 ELK, Grafana, Prometheus, Git, GitLab, Vue 3, C# .NET 6, Playwright, Hangfire, K6, Docker, NUnit, K8s, Rider
你不熟也沒關係,我們內部有鈦坦學院會手把手教學,另外不在上列的工具或技術我們也歡迎你帶入。 我們堅信:沒有最好,只有更好!
Job Responsabilities:
• 依據客戶的需求,開發並維護高效能、高安全性、使用者易用的網站應用程式。
• 整合網站應用程式至資料庫導向或 API 導向的後台系統。
• 提供 24x7 的技術支援。
• 開發、改善所有軟體產品,並提供維護所需的所有必要文件。
• 年假 12 天(試用期後即可使用),服務第 3 年即可享有 14 日,第 4 年開始每 1 年增加 1 日,最多為 30 日。
• 年享有 8 天全薪病假
• 年薪保障至少 14 個月
• 彈性上下班時間
• 教育訓練與在職進修制度
• 健康檢查費用補助
• 享有勞退保、健保
• 享有團保(高額投保額)
• 享有出差旅行保險
• 員工訓練(內部 & 外部)
• 部門活動津貼、尾牙
• 員工旅遊(正式員工旅遊補助 NTD 25,000!!!)
• 生育、婚喪禮金補助
• 電信費用(含購機)補助、交通津貼、運動津貼
• 員工介紹獎金
• 年度、績效獎金(視當年度營運及個人績效而定)
※ 我們提供最激勵人心的員工福利計劃以及培訓和發展計劃,努力創造一個能讓同仁們 充分發揮潛力的環境。 除了提供領導技能與職能培訓外,也提供培訓津貼,讓我們的夥 伴能夠不斷地超越自我、完成自我。
憑藉著理念 “超越自我 Never Stop Improving”我們不斷尋找新的解決方案來提高產品質量和生產力。我們【實行彈性工時】、【採用自主申請升遷】、 【不再實施個人績效評量】、【實踐薪資透明化】,我們認為這是 敏捷管理和自組織工作環境的必要元素。