工作地點:克拉克
薪金福利:面議 + 9,000PHP餐補 + 20,000PHP房補
工作時間:9小時/天 月休6-7天
崗位職責:
- 深入一線業務團隊,了解業務部門戰略目標、業務現狀及團隊現狀,識別業務痛點,利用HR專業知識及業務敏銳度提供有效解決方案;
- 作為業務夥伴,了解並有效推動集團各項人力資源政策、制度及流程在部門內的落地和執行;
- 作為業務夥伴,能以客觀公正、專業中立的視角為管理者提供輔助和牽引,做好理念和製度的堅守、職業底線和用人風險的管控;
- 關注關鍵人才的識別和培養並跟踪培養過程,促進部門人才梯隊建設;包括但不限於人才引進、甄別、考核、盤點、激勵、保留、優化等工作;
- 關注團隊動態、氛圍及一線士氣,為員工提供清晰的溝通渠道,解決員工投訴和問題,並藉力各方資源提供多樣化手段打造積極的組織氛圍;
- 完成負責人安排的其他工作內容。
任職要求:
- 良好的業務洞察力、人際敏感度和處理能力,良好的工作計劃性和時間管理能力,樂於根據業務需求負責多模塊多項目工作;
- 在薪酬績效、招聘、員工關係、組織發展、人才發展等模塊中,有1-2個模塊有豐富的經驗;
- 自驅學習能力強,優秀的語言溝通能力和親和力,敏銳的洞察能力和分析能力;
- 具備優秀的職業素質和團隊協作精神,較強的工作主動性和抗壓能力;
- 大學或以上學歷,有人力資源或HRBP相關工作經驗優先;能力特別優異者,可接受無相關經驗;
- 熟練使用Excel,Word,PPT等辦公軟件,英語聽說流利者優先考慮。(流利 韓語、泰語、日語者 加分)
- 享有年假10天起,病假喪假產假婚假
- 機票補貼3萬PHP/年
- 優質完善的晉升空間
- 每年享有10萬PHP醫療報銷額度
- 菲律賓境外人員,協助入菲,接機保關,有入職報銷