人資經理 Human Resources Manager - WebComm 偉康科技｜Meet.jobs

工作內容: 

1. 擬定公司人力資源長期成長與發展策略。 

2. 掌握相關勞動法令的趨勢與變動並及時調整內部規章與辦法。 

3. 配合公司成長方向，規劃與推動招募任用制度。 

4. 配合公司發展方向，規劃與推動人才培訓制度。 

5. 規劃與推動績效及薪酬制度，維持公司的競爭力並留任人才。 

6. 國內高階獵才、海外人才佈局與招募。 

7. 人力資源部門管理，提供團隊指導及支援，確保團隊達成目標。

必要條件: 

1. 具備良好的策略規劃能力及溝通能力。 

2. 7年以上資訊軟體產業經驗。 

3. 3年以上人力資源主管經驗。

加分條件: 

1. 推動組織轉型相關實務經驗。 

2. 熟悉東南亞、南亞人才市場。