過去數年,Dcard 逐漸成長為一個每⽉有八百萬不重複訪客的新世代社群服務。我們致力於打造一個讓每個人都可以放心分享自己故事的地方,提供一個讓分享更⾃由的平台。為了達成這個目標,我們需要 Talent Acquisition Manager 幫我們招募強大的團隊,加速產品的開發、洞察團隊的培訓需求、協助整個團隊的成長和公司制度與流程的建立,讓 Dcard 的所有人都有 extraordinary Dcard Experience!
在 Dcard 你將參與到新創團隊從小型團隊成長到中型企業的過程,你會負責企業文化和公司制度的建立;同時保有新創公司彈性和獨立的環境。 你負責招募的這個團隊,不僅負責打造每天有數以萬計使用者使用的平台, 更是所有年輕世代所嚮往的目標。我們正在尋找,崇尚打造一個年輕但強大團隊的 Talent Acquisition Manager 加入我們這個熱愛挑戰的團隊。
【工作目標】
* 制定和執行從不同管道的招募策略,在最短時間內找到對的人
* 籌備教育訓練,觀察團隊所需課程,帶領團隊成長
* 建立適合公司的制度和流程
【加分條件】
* 有新創公司經驗者為佳
* 有 2 年以上獵頭的經驗,尤其是新創產業為佳
* 熟悉國內外的各大社群活動
* 和我們一樣重視企業文化
* 能用有創意的方式執行人才招募策略
* 隨時 follow 市場的人才和網路新創的動向
【投遞方式】
請至:Dcard Career Page 投遞履歷,我們會這邊收到的履歷為主。
【注意事項】
* 如果團隊覺得有機會合作,一起讓 Dcard 往更高的目標邁進,我們會儘速聯絡您! 若不符合的面試者,將不另行通知,謝謝大家。 重複投遞履歷,不會加快您的履歷處理速度喔~
Dcard 是新世代最具影響力的社群媒體,重新定義了人與人之間的交流方式。 快來加入我們,一起定義下個世代!