Software Engineer, SRE Platform - Sendbird|Meet.jobs

Salary

82m - 97m KRW Annually

Required skills

    Job description

     

    센드버드의 엔지니어링팀은 신뢰성, 풍부한 기능, 확장성을 모두 갖춘 실시간 대화 솔루션을 다양한 플랫폼에 걸쳐 제공하기 위해 다양한 도전과제를 해결하고 있습니다. SRE 플랫폼 팀은 센드버드의 솔루션이 안정적이고 효율적으로 개발되고 운영될 수 있도록 기술적인 지원을 담당합니다. 그리고 서비스의 안정성을 측정하기 위해 대용량의 시계열 데이터와 Log, Trace, Profile 등의 Observability 데이터를 수집하고 효과적으로 처리하는 플랫폼을 구축하고 있습니다.

    이런 일을 하실 수 있어요

    • 실시간 메시지 서비스의 안정적인 운영을 위한 기술적인 노력
    • 서비스 장애 원인 분석 및 재발 방지 대책 수립
    • 시스템 상태 모니터링 시스템 구축
    • 서비스 성능 측정 및 향상
    • 서비스 운영을 원활히 하는 자동화 시스템 및 각종 도구 개발

    이런 분과 함께 하고 싶어요

    • 3년 이상의 백엔드 실무 경험
    • Python, Java, Kotlin, Go, C++ 등 서버 사이드 프로그래밍 언어의 활용 능력
    • 멀티스레딩 및 분산 아키텍처에 대한 이해
    • Unix/Linux 시스템 이해
    • 자신의 생각을 논리적으로 제시하고 설득할 수 있는 능력
    • 독립적으로 일을 진행하고 결과를 만들어 내는 능력
    • 문제점에 대한 근본 원인을 찾는 추론 능력
    • 시스템 장애 원인 분석 및 개선을 꾸준히 해낼 수 있는 능력

    이런 점이 있으시면 더 좋아요

    • SRE 역할로 2년 이상의 실무 경험
    • Prometheus, Grafana 등 Observability 도구 운영 경험
    • 실시간 챗/메시지 시스템 개발 및 운영 경험
    • 대량 동시 접속/트래픽 처리 경험
    • AWS, GCP, Azure 등 클라우드 서비스 상에서의 서비스 운영 경험
    • RDBMS, NoSQL 및 분산 데이터베이스 이해
    • 서버 가상화, 글로벌 인프라, 부하 분산 및 대량 데이터 트래픽 처리에 대한 이해 및 경험

    센드버드만의 특별한 복지를 소개해요

    • 1년뒤부터 행사가능한 실리콘밸리 최고 수준의 스톡옵션
    • 하이브리드 근무제, 유연근무제
    • 플레이스테이션, 자전거, 여행 등 자유롭게 사용할 수 있는 현금성 연간 복지포인트 약 400만원
    • 모션데스크, 의자, 모니터, 에어팟 등의 재택 근무 물품 지원 약 100만원 상당
    • 영어회화, 강의 등 자유롭게 수강할 수 있는 어학 지원금 최대 연간 360만원
    • 매주 1회 오피스 런치 지원
    • 매월 1회 팀 빌딩 비용 지원
    • 출퇴근 비용(교통비) 일부 지원
    • 선릉 오피스 주차 무료
    • 본인, 배우자, 자녀 모두 포함하는 단체보험 지원
    • MRI, 유전자검사등을 포함한 1인당 40만원 상당의 건강검진 지원 - 본인 및 가족 1인
    • 법정 연차 외 7개의 휴가 추가 지급 (Boost leave, Birthday leave, etc)
    • 맥북 프로 등 최신 업무 기기 지원 (직무별 특별 지원 옵션)
    • 스낵, 음료수, 라면이 매일 가득 채워지는 무제한 스낵바
    • 12주 유급 출산 휴가 지원 (엄마, 아빠 모두가능)
    • 기타 경조사 지원 프로그램 등

    그 외 다양한 이벤트와 선물: 온라인 요가, 케어패키지, 센드버디안 알아가기 20 Questions, Global Step Challenge, 퀴즈쇼 등 사람 냄새 나는 다양한 이벤트를 하고 있습니다. 센드버드만의 특별한 복지는 계속해서 발전하고 있습니다.

    The Future of Work at Sendbird

    센드버드는 업무 효율성과 팀간의 협업 및 관계형성에 모두 중요한 가치를 두고 있습니다. 그 취지로 새로워진 Future of work 제도를 운영합니다. 최적의 근무 장소와 시간을 자율적으로 선택하면서도, 함께 일하는 시너지를 얻기 위해 출근 거리 1시간 이내에 거주하시는 분들은 주 2회 오피스로 출근하게 됩니다. 본인의 거주지, 근무하게 될 조직이나 업무 성격에 따라 출근 빈도는 팀과 상의하여 정합니다.

    센드버드가 생각하는 다양성과 포용

    위 요구사항에 100% 부합하지 않으셔도 괜찮습니다. 센드버드는 모두가 배우고 성장할 수 있는 곳이기에 다양한 배경, 경험 및 기술 스택을 가진 누구든 최고의 직원이 되실 수 있다고 생각합니다. 우리는 평등한 고용 기회를 위해 다양성을 존중하고 장려하고 있습니다. 이 포지션이 여러분의 가슴을 뛰게 만든다면 지원해주세요!

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