人力資源發展部 儲備理級主管 - 瑞儀光電股份有限公司|Meet.jobs

Salary

56k+ TWD Monthly

Required skills

    Job description

    學歷要求:大學

    科系要求:人力資源相關科系

    工作經驗:5年以上人資相關領域經驗

    語言能力:英文能力中等以上 (TOEIC成績780以上)

    工作內容:

    1.集團人力招募需求規劃與任用管理。
    2.規劃集團訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。
    3.協助集團組織規劃,優化制度與流程。
    4.依據企業或組織既定之政策或目標,研訂人資發展工作計畫,並付之實施。
    5.人資發展相關專案之規劃與推動。

    加分條件:

    1. 曾任集團總部人資工作經驗尤佳。
    2. 一年內通過考核擔任理級主管。

    福利待遇:

    符合勞動基準法為最基本需求,我們提供了更好的條件:

    ◆ 分紅/年終獎金:每年依公司營運績效及個人工作表現實施員工分紅。 

    ◆ 禮金/禮品:年終獎金、三節禮金/禮品、勞動節禮金/禮品、員工提案獎金。 

    ◆ 育才培訓:良師益友mentor(新人引導訓練)、核心與專業職能培訓。

    ◆ 保險類:勞工保險、全民健保、員工團體保險、意外險。 

    ◆ 休閒類:部門聚餐、多元化社團活動、電影包場、家庭日。 

    ◆ 設備類:員工餐廳、健身房、桌球桌、撞球桌、員工多功能休憩室、按摩椅、義室咖啡機、蒸飯箱、微波爐。 

    ◆ 請/休假制度:週休二日、特休/年假、家庭照顧假、女性生理假、男性陪產假。 

    ◆ 補助類:結婚禮金、生育津貼、生日禮金、社團補助、旅遊補助、藝文活動補助。 

    ◆ 吃喝玩樂特約商店優惠。

    瑞儀光電股份有限公司

    瑞儀光電(股票代碼:6176)成立於1995年7月,座落於人文薈萃的高雄港區,是國內第一家從事專業導光板與背光模組製造的公司。透過生產供應鏈的群聚模式,提供客戶更即時的產品服務。 • 積極培養專業銷售人才,提昇行銷能力,爭取世界級大廠訂單,成為客戶長期策略聯盟伙伴。 • 服務客戶的理念及因應就地採購之趨勢,垂直整合下游客戶,達成全球化佈局,成為世界級大廠。

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