待遇與福利
- 月薪新台幣 45k - 60k,視經驗與能力面議(歡迎突破薪資上限),並依績效隨時調整。
- 任滿一年後,將給予保障2個月薪資額度的股票選擇權。更高額度視工作表現而定。
- 所有工作所需的相關技能培訓將由公司支付。
- 工作任滿一年後有薪年假10天,後逐年增加。
工作內容
- 規劃與開發 RESTful API,照產品規劃及商務需求編寫邏輯
- Meet.jobs 後台管理系統開發
- 撰寫測試案例 (RSpec)
- 使用 Git Flow 流程協作
使用技術
- 後端開發語言/框架:Ruby on Rails / Node.js
- 前端開發語言/框架:React.js
- 開發管理:GitHub
- 資料庫:PostgreSQL / Redis
- 伺服器:AWS
*未來有機會接觸 GraphQL、Elasticsearch、Jenkins (CI/CD 流程)、Docker、AWS 管理等,如有興趣,也有 React / SCSS / Node.js。
產品開發模式
- 使用 Redmine / Trello 做專案管理
- 敏捷式開發-隔週新功能釋出 & 回顧會議、每日站立會議,公司裡很多白板,牆壁上貼滿便利貼
職位要求
必要條件
- 擁有參與一個(以上)一定規模專案開發的經驗。注意!並不要求工作幾年,而是實際參與開發的經驗(side project、還在線上的 bootcamp 作業都可)
- 對 Ruby on Rails 語法有一定的熟悉度
- 對於 MVC / RESTful 有一定的了解,並有相關的開發經驗
- 對於 HTML / CSS / JavaScript 有一定的了解,並有相關的開發經驗
- 對網頁機制有基本了解,重視資料安全性
- 認同需要寫單元測試以及整合測試
- 對敏捷開發略有了解或有興趣了解
- 不限學歷、科系
- 英文能力只要能自己上 Stack Overflow 找答案即可
- 認同 Meet.jobs 理念
- 願意參與團隊合作與分工
加分條件
- 能夠與非技術專業的人無障礙地溝通
- 熱愛挑戰未曾嘗試過的新事物
- 熱愛學習程式語言、IT與網路技術新知
- 熱愛將自己對於技術的工作和學習心得分享給他人
- 熟悉 SPA 架構,並有相關的開發經驗
- 熟悉 GraphQL,並有相關的開發經驗
- 熟悉 React.js,並有相關的開發經驗
- 熟悉敏捷開發的概念,但不拘泥於形式而可以靈活運用之
- 具備甚至熟悉前後端分離的開發方式與架構
- 曾經參與新創團隊
- 其他任何你覺得這個講出來一定超屌的加分條件
面試必考題
- 對 Meet.jobs 核心信念的看法(請找看看創辦人相關新聞)
- 可以如何改善現有的 Meet.jobs 網站?
- 請檢附履歷及可公開的過往作品集
*可能會有白板題,主要是需求分析和虛擬碼邏輯撰寫(洩題成這樣了)。雖然創辦人說不會很難(真的沒很難),應徵前請做好準備喔!