Product Manager - Dcard｜Meet.jobs

Dcard 致力於打造讓每個人都可以放心分享自己故事的地方，提供一個讓分享更⾃由的平台。為了達成這個目標，我們需要 Product Manager 透過良好的溝通協作，讓每個人能發揮自己的最大價值，同時運用質化與量化研究探索使用者需求，讓每個人都能沉浸於分享故事的快樂中。
每天有數以萬計想要分享與閱讀故事的人在 Dcard 上交流，你所製作的產品將能立刻接觸到龐大的使用者，並在他們的生活中創造一個美好的驚喜。我們正在尋找喜愛與各種角色互動、分析使用者需求、動手打造產品的你，加入我們這個熱愛挑戰的團隊。

你的責任包括

• 理解使用者，將使用者需求轉化成可執行的計畫，為 Dcard 上數百萬使用者創造更豐富的社群經驗
• 藉由使用者研究及數據分析找到產品改善及開發的方向。
• 針對初步的點子進行資料蒐集、案例調查，並設想適合 Dcard 的實行方式。
• 訂定產品規格及開發流程，拆解開發階段，並為每個階段訂定明確的執行方案與測試項目。
• 規劃 A/B/n 測試，設定適合的評估指標來檢視成效。
• 制定新功能的上線策略，並在上線後持續追蹤數據成效。
• 理解團隊，與團隊中的各種角色合作，理解各個不同角色的想法，讓整體執行過程順利進行
• 與資料科學家合作，訂定產品觀測指標，討論 A/B/n 測試的方式。
• 與前後端工程師討論不同環節實作上的可行性及難易度。
• 與設計師一起發想合適的使用流程和資訊呈現方式。

必要條件

• 能從使用者的角度去理解產品，打造能讓使用者產生共鳴的產品。
• 具備 Human-Centered Design 的思維，不只關心我們要做什麼，更在意為什麼我們要這麼做
• 良好的分析能力，能將觀察到的問題拆解，並有邏輯的推論出問題背後的原因。
• 擁有很棒的人際溝通技巧，懂得如何與公司中的不同角色協調、合作。
• 兩年以上的產品或專案管理經驗，熟悉多項專案管理的方法及工具。

加分條件

• 曾經帶領團隊推出重要產品或大型專案。

注意事項

• 申請時，請務必在求職訊息中用 250 字告訴我們「為什麼想加入 Dcard？」

如果團隊覺得有機會合作，一起讓 Dcard 往更高的目標邁進，我們會儘速聯絡您！ 若不符合的面試者，將不另行通知，謝謝大家。 重複投遞履歷，不會加快您的履歷處理速度喔～