Frontend Engineer / React Developer - Splashtop Inc.｜Meet.jobs

任務

前端工程師將與後端工程師、設計師、產品經理或其他夥伴組成跨職能團隊，針對遠端桌面、遠端連線服務的後台支援系統各項機能，翻新設計、改進用戶體驗，並根據不同產品線的需求完成新功能的實作，包含各類權限管理、批量操作、排程與更新機制，並處理記錄讀寫和視覺化的呈現。

除了滿足產品面向的需求外，也投入持續性工程，以利後續開發和維護，累積創新能量：

• 定期升級、重構，償還技術債
• 引入新技術或運用資料結構、演算法、瀏覽器快取和其他機制持續改良各項機能
• 尋找或分析、發掘、打造工具藉此改善日常工作流程
• 與未來溝通，編寫文件以記錄內隱知識
• 探索安全性問題的解決方案並將其付諸施行

入門

第一週

設定環境，包含硬體軟體方面，能夠了解日常開發所需的知識，以及運用日常溝通所用的工具。 

第一個月

實作一些粒度較小的元件、功能比較明確的模組，以及可以了解整體程式碼架構的改良或償債計畫。以期能夠往握開發上的脈絡，掌握基本的產品線。

第二個月

與其他成員一起協作一個完整性功能的開發，希望前面累積下來的經驗能夠跟設計師、工程師、產品經理，以及其他積極參與的夥伴一起進行產品的發想與定義，並給予建設的回饋。

第三個月

了解了產品迭代週期之後，可以獨立處理一個完整功能性的開發，能夠判斷、釐清規格上較為模糊之處，釐清，並決定採用怎麼的技術去克服困難，並在一次次的過程中找到推動事物持續前進的方法。

職務需求

了解當代的 JS 標準 ESCMAScript 2015 之後每年更版帶來的新特性，熟悉 babel 出現後的 JS 編譯打包方式， 也需要有React.js 開發和在其生態系中打滾的經驗，這是因為我們是基於 Next.js 和 Typescript 進行開發。

其他技術選擇如下：

• 版本控制採用 Git，走 GitHub flow 協作
• 樣式採 CSS-in-JS 方案，包含 chakra-ui 與emotions
• 選擇 Immer 和 Xstate 作為管理資料傳遞與狀態遞嬗的工具
• 運用 Storybook 陳列展示設計系統與其元件，加速溝通
• 導入 Cypress 用於整合測試
• 整合 SonarQube 確保安全性

由於組織架構扁平，我們也注重團隊合作、人際溝通，在互相切磋下，發揮回饋並解決問題的能力。基於這樣的文化脈絡，對於使用新技術的態度為『小幅度實驗，驗證可能性後加以擴展和推廣』，期待能編織出我們自己的最佳實踐。

面試流程

• 履歷和其他參考資料審查
• 快速面談：約 15 分鐘，確認意願並了解目前求職進程。
• 技術討論：約 45 分鐘，確認履歷上的技術背景並了解技術涵養。
• 文化訪談：約 60 分鐘，包含公司、產品、團隊方面的介紹。
• 正式面試：約 3 小時。
• 通知結果：一週內信件通知，通常當週就會知道結果。