待遇與福利
- 年薪新台幣 420,000 - 700,000,視經驗與能力面議,並依績效隨時調整。
- 重視員工成長,我們鼓勵夥伴學習各種與工作所需的相關技能,若有培訓費用將由公司支付。
- 到職後第一年享有 10 天的年假(未滿一年依比例計算),往後每任職一年增加一天。
工作內容
- 負責管理推薦人、推薦社群、合作社群與機構的組織、經營和合作管理。
- 根據商務規劃和行銷策略,分配及調度資源,並開拓相應的推薦人及推薦社群。
- 根據推薦人和推薦社群的回饋,針對 Meet.Jobs 的商務和產品開發方向提出建議。
- 因為配合合作的社群夥伴,會需要在週末或晚間參與。工作時間彈性,可視實際情況調整。
- 不會常常需要,但必要時支援其他的行銷工作。
*此一職位類似於 Airbnb 或 Uber 的社群活躍經理,邀請具備社群或業務經歷的高手加盟,和我們一起創業!
必要條件
語言能力
專業要求(以下三者具備其中一項)
- 業務開發工作 1 年以上經驗,B2C 或 B2B 皆可。
- 創辦或經營線下/線上社群或社團 1 年以上經驗。
- 人資、獵頭或教育產業相關工作 1 年以上經驗。
人格特質
- 擁有一顆開放的心(Open-minded),樂於嘗試任何新事物。
- 熱衷於解決問題、克服限制,並從試錯(Trial and error)中學習。
- 遇事會主動溝通,反映問題並嘗試提出解決對策。
- 適應力強,能彈性接受工作任務的調度。
加分條件
- 英文能力達工作水準。
- 專業要求具備兩項(以上)。
- 本身是愛參加各種專業/非專業社群活動的「社群咖」。
- 直傳銷的行銷職位工作經驗。
- 有台灣社會以外的跨文化經驗。
- 熟悉中文、英文以外的國際語言。
- 任何你覺得說出來超厲害的經歷或經驗。
面試必考題
- 如果 Meet.jobs 是一個人,應該是怎樣的品牌形象?
*應徵請檢附中英文履歷,並且務必撰寫求職信!