信驊科技｜Meet.jobs

經營理念

公司以人性化的管理方式，提供員工成功的管道及尊重員工自主性。透過創新研發與團隊合作，我們盡最大的努力滿足客戶需求，並持續給予最高品質服務與技術。

主要商品 / 服務項目

專注於SOC(system on chip)IC設計，結合影像處理，網路及其他技術，創造高附加價值的產品 

1. 伺服器遠端管理系統單晶片：應用於伺服器基板管理控制晶片、伺服器背板控制晶片、繪圖晶片、網路遠端鍵盤滑鼠螢幕控制控制器等。
2. 電腦與視訊延伸系統單晶片：應用於遠端個人電腦延伸、遠端影音延伸、遠端USB延伸、數位影音矩陣延伸切換器、數位電視牆、數位看板等產品。
3. Cupola360 影像專用處理晶片：獨家晶片內影像拼接技術(In-camera Stitching)優勢發揮到極致，依客戶及市場需求提供各種數量鏡頭組合之影像處理晶片，目前著重於視訊會議設備專用影像晶片為主，同時亦可運用於消費型360攝影機專用全景影像晶片。

福利制度

1. 員工職涯發展

信驊科技積極培訓優秀人才，本公司期許能夠藉由彼此合作以達成員工與公司共同成長的目標。為使員工在專業技能上有所表現，公司內部除規劃專職教育訓練外；也同時安排學長姊以一對一方式給予專業知識上的指導，裨使新進員工能盡快適應公司環境、參與研發專案計畫。另外，信驊科技相當重視員工未來工作能力發展，因此進行紮實且循序漸進的基礎能力培訓。 

2. 分紅 / 配股 

    擁有高競爭力的分紅制度, 依營運成效提撥稅後盈餘 10~15% 為員工分紅/入股利潤共享 

3. 薪酬制度

    ◆包含三節獎金, 年薪保障14個月 

    ◆固定年度績效考核與調薪 

4. 保險類

     ◆勞保、健保 

     ◆員工團體保險、意外險、醫療險 

5. 團康活動類

    ◆每年定期舉辦免費國/內外旅遊 

    ◆中秋、端午、春節及勞動節百貨禮券

    ◆生日禮券

    ◆結婚及生育慶賀禮物 

6. 制度類

    ◆順暢的升遷管道 

    ◆採人性化彈性上下班制度 

    ◆員工提案獎金: 專利表揚及優渥獎金嘉許 

    ◆員工久任獎勵: 任職滿五年員工給予專屬紀念禮品; 任職滿十年員工給予專屬紀念金幣 

7. 請 / 休假制度 (優於勞基法特別休假制度) 

    ◆週休二日、彈性上下班、同仁充份自主管理, 且到職第一年則依比例給予特休 

    ◆ 一年7天內不扣薪病假 <<其他福利>> 

    ◆每年定期舉辦免費健康檢查