TOP PATH 英屬維京群島商祥捷國際開發股份有限公司台灣分公司｜Meet.jobs

我們是誰

英屬維京群島商祥捷國際開發股份有限公司台灣分公司 ( Top Path International Development Ltd. )是一個新興、有著無限可能的遊戲開發公司，期望推出新奇、刺激、有趣的遊戲，帶給玩家最棒的遊戲娛樂體驗！我們不僅希望創造與眾不同的遊戲，更希望讓玩家除了體驗遊戲的趣味外，也能夠感受到獨特的生活創新趣味，帶領玩家們進入一個全新的數位新境界。

我們期望能把更好的遊戲製作環境帶進台灣,讓台灣製作遊戲人才得以發揮，我們重視每一位員工，除了有良好工作環境，也提供愉悅的氛圍，讓大家樂在工作、享受工作，提供您一個伸展的舞台。

VISION

永續經營、專注熱情、重視員工是公司追求且堅持的核心價值，面對未來的無限商機以及挑戰，我們前進的步調永遠不會停止更會在穩中求變不斷突破不斷成長、成熟走向輝煌！

也會秉持著熱情與創業精神，積極帶給使用者更好的遊戲經歷，持續拓展各界資源、完善整體娛樂環境，在提升使用者的娛樂體驗同時，進一步往國際舞台邁進。

未來我們會成為知名的全球運籌遊戲開發公司，全體同仁將以穩健為基礎、以踏實定方針、以效率為導向、以創新來拓廣視野。

經營理念

創新、熱情、專業是公司開發遊戲的意志， 

在新穎的研發潮流中， 我們尊重每一位同仁的差異性與想法， 

用彈性與自主激發公司與同仁的價值， 創造更高的成就感，

並用心經營照顧每位同仁， 提供優渥的薪資福利， 達成雙贏的互利互信。

福利制度

1.久任獎金制度。 

2.保障一個月年終獎金。

3.年度績效獎金。 

4.每年考核評核薪資調升。 

5.生日、中秋、端午、新年禮金。 

6.喜慶紅包禮金。

7.高額員工推薦獎金。 

8.久任假期制度，優於勞基法每年累加。 

9.全薪病假(一年6天)，讓你無後顧之憂安心休息。 

10.零食、泡麵、飲料、咖啡、水果櫃開心享用。 

11.同歡活動，例: 不定期聚餐、每月下午茶、年度尾牙......等。 

12.國外年度團體競賽活動，總獎金2萬美金。 

13.團體員工保險，無員工自付額。 

14. 兩年一次健康檢查公司全額補助。 

15.中午休息一個小時又十五分(12:00-13:15)。 

16.人性化管理方式與愉悅的工作環境。