喬山健康科技股份有限公司|Meet.jobs

企業資訊

成為塑造人類健康的最佳企業

喬山健康科技自1975年創立以來,專注於健身器材之設計、生產及行銷,45 年來每年以傲人的成長率於業界穩定的茁壯,以台灣為發源地,晉身為亞洲最大、世界第二大,業界成長最快速的健身器材製造廠商。
目前喬山集團在全球各地成立35家行銷公司。以自創 Matrix、Vision、Horizon 三個品牌行銷世界六十餘國,分別搶攻商用、體育用品專賣店、家用健身器材市場。提供人們質精價美的最佳健身器材選擇,並帶動全球健身風潮,塑造運動健康風氣。

集團內部實施日常管理(5S/SOP)、目標管理(MBO)、利潤中心及績效獎金制度,各事業體充份被授權,集團內部工作的團隊,活潑有效率。

為因應集團規模快速成長及新事業體之拓展,積極尋求各地精英份子加入喬山團隊,以無比的旺盛的企圖心,共同挑戰世界第一的目標,達成全球最好最大的健身器材集團。

喬山集團競爭優勢:
一、國際化的自有品牌及通路
1. 擁有三個國際化自有品牌 Matrix、Vision 、Horizon,使產品銷售涵蓋三個不同通路。
2. 建立全球34家行銷子公司及全球自有零售通路297家,遍及全球60個國家的經銷商及服務網,使產品快速配銷及服務到全球各地。

二、實力堅強的國際研發團隊
1. 美國產品發展中心負責設計產品造型及規格;台灣及中國大陸研發中心負責結構、軟硬體設計,使產品符合市場需求。
2. 集團研發中心負責關鍵零組件、關鍵技術之研發,使技術紮根 、 品質提升、成本降低 。

三、全球分工生產的製造優勢
1. 自行研發製造關鍵零組件,使產品品質提昇、成本降低、技術紮根。
2. 台灣廠製造高級商用產品,大陸廠製造量大的家用產品,美國廠製造特殊重量訓練產品,並配合全球倉儲配送系統,使喬山較全球前5大健身器材公司同級產品,成本低10%,或規格高10% 。

四、活潑有效的目標管理制度
1. 目標管理、利潤中心及績效獎金制度密切結合,使集團組織活潑有效率,充分發揮最佳人性管理。
2. 經營理念、企業文化、管理制度,明確落實,使集團常保成長及獲利,達成永續經營之目標。

「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」,計畫代碼: 2022YBKCGPLAN

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