崗位職責：

• 對接客戶的招聘需求和資訊傳遞，全面理解客戶提出的招聘理念和人才方向
• 負責中高端獵頭專案的具體推進、執行，進行客戶拓展工作、完成年度業務指標
• 瞭解、分析客戶需求、建立人才搜尋管道，制定詳細的尋訪方案
• 負責與候選人溝通推薦職位，並確認其工作意向
• 協調和推動客戶進一步安排候選人的面試並及時回饋面試結果，提供客戶專業化、標準化以及系統的人才推薦報告
• 維護和拓展公司內部招聘管道，確保各層級管道良好運轉
• 支援公司內部品牌部與外部人才儲備工作，主要負責客戶雇主品牌推廣和人才盤點

   

職位要求：

• 本科及以上學歷
• 5年以上獵頭顧問或招聘業務經驗(具大陸經驗優先)
• 具金融、汽車行業扎實知識
• 善於提問和分析，具獨立思考能力
• 豐富銷售經驗及良好談判能力
• 目標意識突出，並善於搭建有效的工作方法
• 具備良好抗壓能力，執行力高，責任心強
• 性格開朗，善於溝通且具團隊意識