【工作內容】
1. 具備中大型資訊系統專案管理經驗,能與業主溝通協調、監控專案進度、各期成果報告撰寫及簡報,帶領開發團隊(含下包)如期、如質、如預算完成專案,具備PMP證照尤佳。
2. 具備系統分析能力,轉化客戶需求為規格說明文件,能與程式設計師溝通資料庫及應用系統開發內容,並規劃軟體測試及驗證作業,確保軟體品質。
3. 曾有交通運輸、綠能環保、土地管理、管線應用領域之資訊系統專管或系統分析經驗尤佳。(至少一項)
4. 協助部門業務推動工作,如投標階段服務建議書及簡報撰寫。
歡迎有創新想法、認真負責、重視團隊合作、勇於接受挑戰的人加入本團隊
【需求條件】
1. 工作經驗:5年以上
2.背景科系:運輸管理相關、環境工程相關、土木工程相關、資訊相關
【福利待遇】
<獎金保險>
˙視個人績效發放績效獎金
˙盈餘分紅及員工認股
˙人才推薦獎金
˙專利獎勵獎金
˙符合法律規範之勞保、健保、勞退提撥
˙每月15日預發當月薪資制度
˙同仁享每月50次跨行轉帳/跨行提款免手續費服務(首次發薪後次月6日生效)
˙全方位員工團體保險(包含定期壽險/意外醫療/住院醫療/傷害醫療/急診限額保險/門診手術限額保險/防癌健康險等)
˙公司全額補助加保配偶及子女,並提供父母親定期壽險團保優惠
<休假福利>
˙週休二日
˙彈性上下班制度(08:00/08:30/09:00/09:30四時段)
˙到職當年即享有特休假(限不定期同仁,當年度即給予7天依比例特休)
˙優於勞基法之特別休假(限不定期同仁,採西元年直接切年度計算)
˙優於勞基法之產假
˙優於勞基法之陪產假
˙針對懷孕女性同仁,提供5日全薪「產檢假」
˙全薪給付「流產假」(到職滿6個月)
˙1天全薪給付「訂婚假」(遇週末可任選前後一工作天休假)
˙2天全薪給付「新生入學假」(幼稚園/國小入學各1天)
˙颱風等天災假全薪給付
<健康休閒>
˙定期舉辦員工健康檢查
˙定期舉辦Happy Hour歡樂時光下午茶活動
˙羽球社/籃球社/跑步社/狠腳社/手作社/桌遊社等多元性社團
˙生育禮金/結婚禮金/喪葬慰問金
˙中秋禮金/端午禮金/生日禮金
˙節慶發放自選式福利點數
˙多元球類比賽與福委活動
˙年度家庭日活動
˙年度尾牙活動
˙特約廠商折扣
˙健康樂活講座
<履歷投遞>
投遞履歷時,請附上您的完整履歷與自傳,方便我們進一步認識您,我們也將優先閱讀。
若您未附上資料,或履歷經審核後專長/經歷不符,恕不另行通知。
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