[TCME01]人資理級主管_HR Manager - 優聘資訊科技有限公司｜Meet.jobs

【工作內容】

1.根據公司人才戰略，擬定人力資源政策。 

2.制訂與優化公司規章制度。 

3.制訂調薪政策與績效管理辦法。 

4.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。

【條件要求】

接受身份：上班族

工作經歷：6年以上

學歷要求：大學以上

科系要求：不拘

語文條件：英文 -- 聽 /略懂、說 /略懂、讀 /略懂、寫 /略懂

擅長工具：不拘

工作技能：人力規劃控管、具備人力資源相關知識、召募任用制度設計、執行日常招募業務、人員培訓、激勵、輔導與管理、教育訓練總體規劃與績效評估、績效與薪酬管理、薪資與績效獎酬辦法設計、勞工保險相關法規