[TCME21]管理職ˍ人資招募主管 - 優聘資訊科技有限公司｜Meet.jobs

【工作內容】

1.擬定招募策略並滿足營運人力需求

2.招募業績目標制訂分配與績效達成

3.檢視目前現有招募與任用制度，並加以優化

4.多元化招募管道拓展、招募專案規劃執行

5.管理招募團隊

【條件要求】

接受身份：上班族

工作經歷：5年以上

學歷要求：大學以上

科系要求：不拘

語文條件：英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等 贊助提升英文能力

擅長工具：不拘

工作技能：面試技巧、具備人力資源相關知識、召募任用制度設計、人力規劃控管、督導人員工作績效、制定與管理部門各類績效指標、業績目標分配與績效達成

其他條件：

1.具備人資/招募工作經驗5年以上者，具備管理經驗3年以上者

2.具FB/linkedin...社群招募廣告經驗尤佳

3.具高度企圖心、有招募績效制定經驗

4.熟悉人資相關法令

5.熟人才開發管道、招募流程、面試技巧，需具備中高階以上主管招募經驗