測試工程師 - MAYO Human Capital|Meet.jobs

薪資

550k - 980k TWD Annually

技能需求
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工作機會描述

【工作內容】
1. 事前分析: 瞭解產品經理提出的需求起源與痛點,進行風險分析
2. 事前準備: 依據產業知識分析需求和規格,並撰寫測試案例
3. 事前評估: 依據產品路線與衝刺時程,評估投入人力、可用資源
4. 事前、進行中、事後: 判斷問題來源為前端、後端或資料庫,並協助對焦如何驗證


【必要資格】
1. 手動測試經驗,瞭解為何而戰
2. 對自動化測試有熱忱,無論有沒有經驗都有實際付諸行動學習
3. 跨職務的團隊溝通能力,不是語言能力
4. 認識資料型態,例如: int, float, bool, str, chr, list, dict, tuple

【加分條件】

1. 對品質的熱忱,不是對測試的熱忱
2. 來了再學也可以: 貼近產業知識的需求規格實例化 (Specification by Example) 經驗
3. 來了再學也可以: 針對 API & SQL 進行正確性以外的測試經驗
4. 來了再學也可以: 運用 BDD 框架開發自動化測試經驗
5. 來了再學也可以: 規劃並執行壓力測試 & 負載測試 & 容量測試 & 效能測試的經驗
6. 自學一小段時間也可以: 運用 Python 3 程式語言進行運算或資料處理的經驗


MAYO Human Capital

MAYO是以全雲端開發的SaaS軟體商,運用科技融合HR思維,開發企業內部真正所需的系統與服務,希望把科技技術帶進人力資源,幫助企業人資推動企業內部數位轉型。

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