1. 管理專案時程並進行風險評估管控及開發資源協調
2. 跨組進度與需求時程溝通協調
3. 與用戶、IT面向的需求溝通討論
4. 專案推動規畫與相關文件製作
5. ITSM/CMDB/ISMS執行落實度管理
1. 整合溝通協調能力佳且兼具團隊合作能力
2. 有專案管控實務經驗
3. 有生產製造、財務相關系統經驗者尤佳
4. 如具有基本SQL查詢能力者尤佳
《薪酬制度》◎固定薪資 1.十二個月◎獎金 1.績效獎金(視當月公司營運績效及個人表現績效而定) 2.年終獎金(視當年度公司營運績效及個人表現績效而定)◎海外派駐員工另有海外差旅費《福利制度》◎完善的保險與退休照顧 1.勞工保險、全民健康保險及團體保險(包含壽險、意外險、重大疾病險) 2.每月提撥退休金◎多元的福利政策 1.結婚補助、生日祝賀金、生育祝賀金、喪葬補助及住院慰問金,此外更設立了重大急難救助金幫助遭逢重大變故的員工 2.三節禮金、勞動節禮品或禮金 3.旅遊代金 4.特約商店折扣 5.員工教育訓練◎舒適的寶成生活 1.員工餐廳 2.交通車 3.社團活動 《派駐海外員工福利》-依各廠區略有不同 1.提供三餐 2.員工宿舍 3.福利社、籃球場、游泳池、保齡球場及網球場等休閒活動中心 4.幼稚園及廠區附設診所 5.設立宗教建築物以照顧員工之信仰 6.本集團海外據點均依當地法令提供不同的保險照顧※備註:以上所載之薪資福利事項,悉依聘雇合約書及工作規則辦理。爾後如有調整,依調整後規定辦理。