职位:会计
岗位职责:
1. 负责编制记账凭证,及时对现金、报销往来票据账目的检查和审核
2. 审核、核对和管理公司各类发票、单据等
3. 负责往来账务的管理
4. 负责凭证、账本和报表等财务资料的汇总、整理、分类归档
5. 协助上级建立并严格执行会计核算管理制度和会计业务流程
6. 完成领导交办的其他工作
任职要求:
1. 全日制大专以上学历,财会相关专业
2. 可接受应届毕业生,有初级职称或会从者优先
3. 掌握至少一种财务软件,对办公软件较熟练, Excel 数据处理能力较强者优先
4. 接受能力强,可独立思考,具有良好的沟通能力及耐心,听从公司的统一安排5. 认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守
三、 薪资待遇
1. 试用期 2 个月,基本薪资(税后固薪,无责任)12000 元即52800台币/月,转正后月涨500人民币至 15000 元人民币即66000台币/月第一年封顶
2. 薪酬结构:等级底薪+生活补贴+节日礼金+年终奖
3. 工作每年调薪一次,依据工作综合评定,上不封顶
4. 根据入职周期累计,对应的岗位等级薪资会自动上涨
四、 工作时间
工作时间:9H(具体上下班时间入职而定)
试用期月休2天,转正月休 4 天
五、 薪酬福利
1. 面试通过入职由公司办理签证、机票等前往公司入职;
2. 入职大礼包:话补、手机卡、洗漱用品、床上用品、以及常用药品等
3. 免费提供食宿:酒店式公寓住宿、食堂全天免费营养自助餐(早午晚餐+宵夜)
4. 工作环境:靠海商务写字楼,开放式员工休息室
5. 入职满 6 个月可享有 15 天带薪年假,公司包往返机票,放弃休假可享受 15 天
的双薪及 RMB5000 机票补贴
6. 年终奖及年底绩效奖金
7. 正式员工在职期间享有医疗费用 50%-100%的报销额度
8. 生活补贴、未休假补贴、岗位补贴、生日会、节假日礼金、部门团建、新春年
会、丰富的员工文化活动等….