(Engineering Vacancies) エンジニア系 開発エンジニア/Web面接可/リモート案件7割以上！/経験が浅くてもOK！ - スマカン株式会社｜Meet.jobs

• English interview/application is possible, but a high command of Japanese is a MUST. Hence JD in Japanese only. 
• Visa sponsorship granted. Don't miss this chance to kickstart your career in Japan!

ICT事業（社外業務）では
◆Java、.Net、PHP、C#、Cを使ったWeb開発
◆ビッグデータ、IoT、AI、機械学習、RPAなど最先端プロジェクト
◆ERP（SAP、Oracle EBS、Dynamics）の導入支援・コンサルティング
◆intra-mart開発支援など


＜案件例（一部）＞
■某オンライン英会話事業者における機械学習モデルの開発
概要：某オンライン英会話事業者の商材に関する
音声解析、テキスト構文解析から推測モデルの実装

【開発環境】
言語：Python,Go
プラットフォーム：AWS, GCP
データベース：MySQL, BigQuery

＝＝＝
■基幹システム（数理）における保守開発
概要:外部設計～リリース、稼働確認、オフショア成果物の受け入れ

【開発環境】
言語：Java(Struts)
データベース：Oracle

＝＝＝
■某キャリア向けのシステム開発
概要：Javaを用いたWebアプリケーション開発

【開発環境】
言語：Java
OS:Linux
データベース：Oracle
フレームワーク：Spring Framework
アプリケーションサーバ：JBoss

＝＝＝
■電子書籍アプリ開発保守（Android）
概要：Androidアプリケーション開発。基本設計～評価を担当

【開発環境】
言語：Java、Kotlin

＝＝＝
■ロボット制御アプリケーションの実装調査
概要：・Pythonで実装されたコードの調査とその内容のドキュメント化と実装調査後の予後の予定
・既存の機能変更・追加を実施予定

【開発環境】
言語：Python
OS：Linux

＝＝＝
■オンラインショップシステム開発
概要：オンラインショップシステムのサービスAPI開発

【開発環境】
言語：JavaScript
フレームワーク：Node.js
※AWSも使用

技術が継承される環境＆充実のフォロー体制あり
案件には原則チームで参画。
一般的には他社のPMが管理する案件に入ることも多い中、
基本的に自社のPMの下、メンバーとしてプロジェクトに関わります。
「技術的な相談もしやすい」
「ベテランから技術を直接学べる」といった魅力もあります。

• 雇用形態
  • 正社員（中途）
• 給与
  • 【必須スキル】
    ■なんらかのシステム開発の経験をお持ちの方
    　 ◎経験年数・開発環境不問（PGのみもOK！）
    　 経験年数は問いません。半年ほどの経験者～ベテランまで広く歓迎しています！
    ■学歴不問
    ■言語や開発環境も不問
    ■第二新卒の方も歓迎【求める人物像　＼＼こんな方にピッタリです／／　】
    ■多彩な案件で幅広い経験を積みたい方
    ■好奇心旺盛な方
    ■やりたいことにチャレンジしたい方
    ■チームワークや協調性を大切にできる方
    ■何か課題を克服したい方
    ■年収を上げたい、上流がやりたい等、なんでもOK）
    
    給与：月給30万円～57万円
    ※経験やスキルを考慮の上、話し合いにより決定します
    
    昇給:年1回
    賞与:年2回

• 待遇・休日・勤務曜日
  • ■完全週休2日制（土・日）
    ■祝日休み
    ■年末年始休暇
    ■夏季休暇
    ■慶弔休暇
    ■有給休暇
    （10日～20日／有休取得率80%　※5連休取得可能）
    ■産前・産後休暇
    （取得率100%）
    ■育児休暇
    ■介護休暇
    ■特別休暇　など

• 待遇・福利厚生
  • ■交通費全額支給
    ■各種社会保険完備
    ■資格取得奨励制度（申請制）
    （例）基本情報技術者試験2万円支給、情報処理安全確保支援士試験5万円支給など
    ■時短勤務制度
    ■在宅勤務制度
    ■オフィスカジュアル可
    ■書籍手当
    ■各種レクリエーション・社内イベント（お花見やBBQなど楽しいイベント多数）
    ■受動喫煙防止の対策の環境有
    ■その他
    【企画提案報奨金制度】
    新企画を立ち上げてランディングした際に、10～50万円の範囲で報奨金が与えられます。
    【Thanks Card制度】
    何らかの形で会社に貢献した社員に社長と副社長が渡すカード。10枚集めると1万円の商品券と交換できます。
    
    ※会社全体として、職場環境や評価を適正にするように努めています。
    その一環として経営層とマネジメント層が会議をし、
    現場の意見を経営に取り入れ、職場環境改善に繋げる動きも実施しています。
• 勤務地
  • 一都三県にあるクライアント先
• 応募前、是非弊社の中途採用向け動画をご覧ください。