特別助理（人資/財務） - Meet.Jobs｜Meet.jobs

待遇與福利

• 薪資視經驗與能力面議，並依績效隨時調整。
• 工作所需的相關技能培訓費用，由公司支付。
• 任職第一年有薪年假 10 天（依比例），後每年增加 1 天。

＊歡迎自備筆電（我們有準備但怕你用不順手）。

工作內容

協助執行長及創辦人安排以下各項工作，工作性質近似於人資總務。

主要工作（ 90%+ ）

1. 人事及行政管理 協助招募、薪資、勞健保等人事工作，以及辦公室日常庶務管理。視經驗與能力，可兼任辦公室經理或發展為人資經理。
2. 財務及投資關係管理 協助整理各式單據，以及簡單的出納、記帳工作。視經驗賦予聯絡安排投資人會議的工作。如有意願且能力符合，也可轉任財務或投資關係相關工作。

支援工作（<10% ）

1. 商務開發 創辦人還是有自己手上要負責的業務，通常都是新領域或新市場難以攻打的客戶。你負責協助安排聯絡即可。如有意願，視經驗可考慮轉任業務工作。
2. 市場行銷 創辦人也有自己的行銷工作。協助創辦人聯絡安排，整合各項資源。如有意願可以轉任行銷工作。
3. 協助其他各項由創辦人親自負責的工作內容。

應徵條件

必要條件

1. 個性沈穩、內斂，處事細心妥當，不喜張揚
2. 良好溝通能力
3. 不會覺得細瑣的工作太過無聊
4. Microsoft Office 高手
5. 不限經驗、年齡、語言能力等

加分條件

1. 新創公司或新事業部門經驗
2. 人事、行政、總務相關工作經驗
3. 出納會計、財務、稅務相關工作經驗

* 特別注意，如果沒有寫求職信，將不會得到面試機會。