獵才顧問(全遠端) - Meet.Jobs|Meet.jobs

薪資

1.2m - 3m TWD Annually

技能需求
  • Account Management
  • ,
  • Business Development
  • ,
  • english
  • ,
  • mandarin

工作機會描述

Meet.jobs 的獵才特色

  1. 連結新加坡、日本、杜拜等國際市場,人選薪資及服務費用為台灣 2 倍以上。(所以有機會領到 3m 以上,主要是業績獎金)
  2. 運用 A.I. 科技搜尋全球公開履歷,沒有「找不到人選」的問題。
  3. 原則上是遠距上班,運用自己最有效率的時間,在符合法規的前提下彈性工作即可。


工作內容

  1. 負責篩選、推薦和招募企業客戶所需要的人才。
  2. 發展和維護產業相關的人脈關係,以促進人才的推薦與招募。
  3. 評估和篩選人選,以確保他們符合職位的資格和要求。
  4. 協助安排面試、薪資談判等招募過程。
  5. 需要與外部推薦夥伴、行銷團隊合作。
  6. 現有與潛在企業/雇主客戶的商務開發及客戶管理。
  • 商務開發:包括客戶分析,確定客戶並確定其優先級,進行電訪或親訪、及簽約。
  • 客戶管理:包括釐清需求、跟進應徵及錄取資料、協助付費、維繫客戶關係等工作。


應徵條件

必要條件

  • 專業獵才經驗(不限產業)或確定自己想要成為獵才顧問的人。
  • 出色的人際溝通及時間管理能力。
  • 不自我設限,熱愛學習不同領域、產業的相關知識。
  • 可以在非常激烈,高挑戰性和快速變化的環境下工作。
  • 認同 Meet.jobs 的 理念與價值
  • 這是一個業績導向的職位,適合想累積財富且充滿野心和熱情的人挑戰。


加分條件

  • 人力資源 / 業務開發 / 團隊管理 / 公關行銷 / 募資 / IT 相關工作經驗,具備兩項以上(含)。
  • 熟悉與招募和人力資源有關的勞動法律法規(至少一個國家)。 
  • 曾經透過 Meet.jobs 網站推薦工作給朋友,並成功推薦就職的經驗。
  • 曾經透過 Meet.jobs 錄取國內外的工作機會。
  • 英語流利達到工作水準(以上)。
  • 中英文以外的其他語言,具備工作水準(以上)。
  • 其他任何你覺得說出來很厲害的經歷或經驗。
  • 歡迎留台僑生應徵!


待遇與福利

  • 最高獎金可以拿到營收的 50%,賺多少你拿一半。
  • 沒有重複人選錄取認定的問題,保障努力成果。
  • 強調獵頭間互相合作,推薦團隊夥伴錄取人選也計入業績。
  • 客製化方案可依照服務內容收取更高的費率,讓努力創造更多價值。
  • 即時激勵,客戶付款即算業績,不必等待人選通過試用期。


如何應徵

  1. 應徵時請檢附中/英文履歷(擇一即可),並且務必撰寫求職信(cover letter)!
  2. 面試請分享一個你過往最成功的獵才 / 推薦 / 銷售 / 募資 或其他的相關經驗。

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