人事經理 HR Manager - 卡卡灣度假村｜Meet.jobs

任職要求

1.協助公司政策之推動及主管交辦事項。 

2.協助各類人事行政作業流程。 

3.開發招募管道、規劃公司徵才活動，達成組織人力需求目標。 

4.人才招募、遴選、任用等相關作業 

5.人資相關專案規劃及執行、合約管理。 

6.協助行政總務事務規劃及執行。

7.其它主管交付任務。

任職要求:

1. 具備相關工作2-5年經驗
2. 曾任職管理200-500人企業
3. 具備良好的溝通技巧與服務熱忱
4. 做事細心負責有條理，邏輯清晰，應變能力佳
5. 具有團隊意識及良好的組織規劃能力
6. 英文流利，熟悉電腦office操作。

福利待遇：

1、公司給員工代繳菲律賓當地保險(SSS:社會保險， PHILIHEATH-醫療保險）；

2、公司免費提供食宿，員工餐廳每天四餐，宿舍2人間，免費提供寢具；

3、中秋節、除夕、大年初一當班期間1.5倍薪資；每月部門團建及各類活動；新年紅包開工利是；

4、月休4天，可存假，工作滿一年享有15天帶薪年假；生日當月享有帶薪生日假；

5、每年享有550 USTD路費補貼；

6、工作滿一年以上員工享有公司工齡薪資70 USTD，5年封頂。

7、公司協助外籍人員入菲，接機保關，轉正當月給予入會路費補貼350 USTD

薪資及簽證

1、薪資：USDT 3920 +崗位獎金+殺數分紅+小費分紅，試用期1至3個月（每月有考核，考核合格即轉正）：80%薪資+殺數分紅+小費；

2、工簽類型，由公司負責辦理CEZA工作簽證，簽證費用員工需先自付，合約到期後公司會退還。