1、開拓新的IT企業客戶,同步進行現有客戶的連繫維護(新進人員一律負責既有客戶)
2、向客戶進行提案作業,將公司的軟體工程師推薦到客戶公司端
3、定期進行駐廠軟體工程師的關懷作業
4、錄取後依照經驗及能力決定待遇(此薪資範圍已包含業績獎金)
5、社內目前共有營業20位,包含日本籍、台灣籍、中國籍及越南籍同仁,社內共用語言為日文,報到後會提供工作上的指導及訓練。
※面試確認錄取之後,公司協助申辦就勞簽證
①應徵前請務必,點閱影片更一步了解敝司
②透過平台提供日文履歷表及職務經歷表(亦可面談後再補)
③本社在東京,因此由專員連繫採視訊方式面試。
◆面試流程◆
應徵>書類審查(日文履歷表+職務經歷書>專人聯絡>填寫日文履歷書>安排視訊面談共兩次>日文+中文視訊面談>1-2週內合格通知>確認薪資>進行簽證申請>確認赴日時間
One人事株式會社2008年成立於東京,資本額5千萬日圓。業績連續8年增長,由十幾個人的公司如今已發展到近500人的規模。主要業務為IT人才派遣、系統開發、應用解決方案、系統外包服務、新一代移動互動應用開發(ANDROID,IOS平台)及網路資訊服務等為主的企業。