電鍍課長 - CTS Corporation (美商)台灣博士電子股份有限公司｜Meet.jobs

[ 企業特色＆福利制度 ]

1. 1896 年成立於美國芝加哥，產品領域橫跨通訊、醫藥、汽車電子及電腦等產業，為紐約證券交易所上市公司
2. 台灣研發中心設立於高雄，2018 年 10 月再次擴廠，中高階經理人退休換血，正是加入團隊的好時機
3. 有機會前往美國、香港出差（ 英文為加分條件 ）
4. 提倡 work-life balance，工作時間為8:00 - 17:15（中午休息1hr）
5. 保障年薪 14 個月 + 公司分紅獎金

[ 工作內容與職責 ]

1. 負責領導電鍍課人員，並直接管理滾鍍線生產人員、間接技術人員及IPQC，以達成各項生產目標  
2. 積極針對系統、設備及人力資源等各方面持續追求改善，透過計畫、指揮、資源協調及人員教育訓練等管理技巧。
3. 在品質、交期及效率等相關績效指標持續進步及達到部門目標。

[ 加分項目 ]

1. 具電鍍專業知識及閱圖能力  
2. 6 sigma 綠帶和專案管理經驗  
3. 連續電鍍線操作及生產管理2年以上經驗  
4. 電鍍品質改善相關經驗  
5. 多益650分以上為佳

[ GO FOR IT ]

1. YOU MUST BE automation developing field expert such as C#, VB.NET etc.
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【 其他補充 】

1. 獎金分紅：年終獎金、節令獎金、分紅獎金、提案改善獎金、年資獎勵等。 
2. 節慶活動：公司每年均致贈三節禮券與勞動節禮品，並於每年底籌辦廠慶聚餐及摸彩，亦不定期舉辦各種同仁交流活動。 
3. 員工旅遊：每年辦理國內外員工旅遊。 
4. 社團補助：公司提供社團補助金，鼓勵同仁籌組社團或參加社團活動。 
5. 教育訓練：計有新進人員訓練、管理訓練、工程師專業培育訓練…等，同仁自行進修或參加外部英文課程者亦享有獎助學金補助。 
6. 其他福利：急難救助、婚喪補助…等，公司內並設有福利社、餐廳、交誼廳。