ESG理級主管 - 瑞儀光電股份有限公司｜Meet.jobs

學歷要求：大學

科系要求：不拘

工作經驗：10年以上ESG相關領域經驗 (製造業經驗尤佳)，及5年以上帶領5~10人團隊的管理經驗

語言能力：英文能力中等以上 (TOEIC成績550以上或全民英檢中級以上)

工作內容：

1. 擬定集團中長期永續策略與目標

2. 監控部門和集團ESG目標的績效表現

3. 定期對比同業與標竿企業的ESG表現及產業永續趨勢

4. 識別可能從ESG和企業責任角度影響集團的問題、風險、機會和趨勢

5. 制定、維護和執行ESG內外部定期報告

6. 協調、計劃和執行事業部的ESG項目

加分條件：

1. 具有ESG框架、標準和趨勢的實際知識和專業知識

2. 強大的專案管理技能

3. 良好的分析能力和解決問題的能力

4. 在壓力、困難或模糊的情況下能夠保持冷靜和從容

5. 積極尋求與更大的團體或組織共同努力達成共同目標

6. 願意考慮和探索來自各種背景的個人的差異性觀點、思想和經歷，並正向帶領團隊突破當前困境

7. 能彈性應對目標或策略的變更

8. 熱衷於協作的工作型態，集體做出決策，並帶領團隊追求共同目標

福利待遇：

符合勞動基準法為最基本需求，我們提供了更好的條件：

◆ 分紅/年終獎金：每年依公司營運績效及個人工作表現實施員工分紅。

◆ 禮金/禮品：年終獎金、三節禮金/禮品、勞動節禮金/禮品、員工提案獎金。

◆ 育才培訓：良師益友mentor(新人引導訓練)、核心與專業職能培訓。

◆ 保險類：勞工保險、全民健保、員工團體保險、意外險。

◆ 休閒類：部門聚餐、多元化社團活動、電影包場、家庭日。

◆ 設備類：員工餐廳、健身房、桌球桌、撞球桌、員工多功能休憩室、按摩椅、義室咖啡機、蒸飯箱、微波爐。

◆ 請/休假制度：週休二日、特休/年假、家庭照顧假、女性生理假、男性陪產假。

◆ 補助類：結婚禮金、生育津貼、生日禮金、社團補助、旅遊補助、藝文活動補助。

◆ 吃喝玩樂特約商店優惠。